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Warum werden Teams mit InterLAB besser?

Weil Teams – ganz simpel – erfahren, dass Kooperation die einzige Option ist. Weil jedes einzelne Mitglied in der Simulation spürt, welchen Unterschied das eigene Verhalten macht. Und weil das ganze Team bis zum Ende unter Höchstspannung agiert und die Simulation mit einer neuen Einstellung, neuem Wissen und einem radikal neuen Verhalten verlässt.

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Weil die richtige Einstellung zählt

10, 9, 8,… und RUMMS – die Rakete hebt ab! Wer sich jetzt an alte Verhaltensmuster klammert, lernt ganz schnell, dass damit die Weltraummission des ganzen Teams scheitern wird. Also: Ego über Bord werfen, Augen und Ohren auf und dann: miteinander reden und selbst handeln.
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Weil intensiv gelernt wird

Wir starten langsam und lassen niemanden zurück. Neue Erkenntnisse bleiben nicht im luftleeren Raum hängen, sondern werden in mehreren Umrundungen trainiert und verinnerlicht. Und mehr und mehr wird deutlich: Für gute Ergebnisse zählen Effizienz und Gewissenhaftigkeit.
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Weil neues Verhalten möglich wird

Am Ende wird es nochmal richtig spannend: Wo haben sich Fehler eingeschlichen? Wie lösen wir diesen verflixten Widerspruch auf? Wir spielen miteinander am Computer, aber die Rahmenbedingungen sind echt: Hier zählen Schnelligkeit und Kreativität. Wer das einmal erleben durfte, kann sich fast nicht mehr anders verhalten. Das ist Teamwork – beinahe wie aus einer anderen Galaxie.
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Warum werden Teams mit InterLAB besser?

Weil Teams – ganz simpel – erfahren, dass Kooperation die einzige Option ist. Weil jedes einzelne Mitglied in der Simulation spürt, welchen Unterschied das eigene Verhalten macht. Und weil das ganze Team bis zum Ende unter Höchstspannung agiert und die Simulation mit einer neuen Einstellung, neuem Wissen und einem radikal neuen Verhalten verlässt.

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Weil die richtige Einstellung zählt

10, 9, 8,… und RUMMS – die Rakete hebt ab! Wer sich jetzt an alte Verhaltensmuster klammert, lernt ganz schnell, dass damit die Weltraummission des ganzen Teams scheitern wird. Also: Ego über Bord werfen, Augen und Ohren auf und dann: miteinander reden und selbst handeln.
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Weil intensiv gelernt wird

Wir starten langsam und lassen niemanden zurück. Neue Erkenntnisse bleiben nicht im luftleeren Raum hängen, sondern werden in mehreren Umrundungen trainiert und verinnerlicht. Und mehr und mehr wird deutlich: Für gute Ergebnisse zählen Effizienz und Gewissenhaftigkeit.
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Weil neues Verhalten möglich wird

Am Ende wird es nochmal richtig spannend: Wo haben sich Fehler eingeschlichen? Wie lösen wir diesen verflixten Widerspruch auf? Wir spielen miteinander am Computer, aber die Rahmenbedingungen sind echt: Hier zählen Schnelligkeit und Kreativität. Wer das einmal erleben durfte, kann sich fast nicht mehr anders verhalten. Das ist Teamwork – beinahe wie aus einer anderen Galaxie.
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InterLAB weiß, worum es geht

Wir setzen Ihr Team nicht in ein wackliges Auto auf irgendeiner Landstraße, wir fliegen in den Weltraum. Arbeit auf Höchstniveau heißt: Wer kooperiert, gewinnt, das Ergebnis alleine zählt und Gewissenhaftigkeit ist unerlässlich. Schnelligkeit und Kreativität triumphieren auf der Mission – wie im Berufsleben auch. Und die Wirksamkeit ist wissenschaftlich bestätigt: Eine Diplomarbeit der Uni Mainz bescheinigt, dass Interlab eine praxisorientierte Lernmethode bietet und Erkenntnisse generiert, die sich problemlos im Berufsalltag abrufen lassen.
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