Was ist der Unterschied zu normalen Teambuilding-Trainings
Wir wissen nicht, was Sie bereits ausprobiert haben. Aber wir wissen, unser Training ist anders – es ist spannender, es ist schneller, es ist intensiver. Und es wirkt! Wir stülpen keine vorgefertigte Idee über, wir heben nicht ab, sondern arbeiten konkret mit Ihrem Team – an den Schwächen Einzelner und für ein so gut konstruiertes Miteinander, dass es aus den Köpfen der weltbesten Ingenieure stammen könnte. Und tatsächlich werden danach im Alltag ungeahnte Sphären erreichbar.
Akzeptanz durch die Teilnehmenden
Kein Teammitglied lässt sich gerne vorschreiben, welches Verhalten geändert werden sollte. Bei uns fallen den Teilnehmenden selbst die eigenen Schwächen auf und werden in Zwischenreflexionen konstruktiv angegangen. Doch das Training bleibt ein Spiel – und so lassen sich andere Verhaltensweisen mit einer gewissen Leichtigkeit ausprobieren und Runde um Runde verfeinern. Dieser faszinierenden Reise in das innere Universum konnte sich noch keiner unserer Teilnehmenden entziehen.
Konstruktive und aktivierende Arbeit
Unser Training hat kein Gramm zu viel: Jeder Schritt ist durchdacht und führt auf eine neue Ebene. Aufgabe für Aufgabe, Entscheidung für Entscheidung, Schritt für Schritt lernen die Teilnehmenden Neues über sich und ihr Team. Und das macht Spaß und gibt Kraft. Am Ende eines spannenden Tages steigen alle mit neuer Energie und einem breiten Lächeln aus.
Nachgewiesene Wirksamkeit
Was die Teilnehmenden nach dem Training getankt haben, sind kognitives Wissen, eine andere Einstellung und ein radikal neues Verhalten. Wie eine Studie* zeigt, ist der Ansatz, spielerisch zu lernen und durch die Situation zu kognitiven Höchstleistungen angeregt zu werden, eine ideale Kombination für einen intensiven Lernerfolg. Und der endet nicht mit dem Ausstieg aus der Kapsel.
Was ist der Unterschied zu normalen Teambuilding-Trainings
Wir wissen nicht, was Sie bereits ausprobiert haben. Aber wir wissen, unser Training ist anders – es ist spannender, es ist schneller, es ist intensiver. Und es wirkt! Wir stülpen keine vorgefertigte Idee über, wir heben nicht ab, sondern arbeiten konkret mit Ihrem Team – an den Schwächen Einzelner und für ein so gut konstruiertes Miteinander, dass es aus den Köpfen der weltbesten Ingenieure stammen könnte. Und tatsächlich werden danach im Alltag ungeahnte Sphären erreichbar.
Akzeptanz durch die Teilnehmenden
Kein Teammitglied lässt sich gerne vorschreiben, welches Verhalten geändert werden sollte. Bei uns fallen den Teilnehmenden selbst die eigenen Schwächen auf und werden in Zwischenreflexionen konstruktiv angegangen. Doch das Training bleibt ein Spiel – und so lassen sich andere Verhaltensweisen mit einer gewissen Leichtigkeit ausprobieren und Runde um Runde verfeinern. Dieser faszinierenden Reise in das innere Universum konnte sich noch keiner unserer Teilnehmenden entziehen.
Konstruktive und aktivierende Arbeit
Unser Training hat kein Gramm zu viel: Jeder Schritt ist durchdacht und führt auf eine neue Ebene. Aufgabe für Aufgabe, Entscheidung für Entscheidung, Schritt für Schritt lernen die Teilnehmenden Neues über sich und ihr Team. Und das macht Spaß und gibt Kraft. Am Ende eines spannenden Tages steigen alle mit neuer Energie und einem breiten Lächeln aus.
Nachgewiesene Wirksamkeit
Was die Teilnehmenden nach dem Training getankt haben, sind kognitives Wissen, eine andere Einstellung und ein radikal neues Verhalten. Wie eine Studie* zeigt, ist der Ansatz, spielerisch zu lernen und durch die Situation zu kognitiven Höchstleistungen angeregt zu werden, eine ideale Kombination für einen intensiven Lernerfolg. Und der endet nicht mit dem Ausstieg aus der Kapsel.
Gemeinsam unterwegs in neue Galaxien
InterLAB bewirkt, dass sich Teams ihrer Stärken bewusst werden. Und dann neue Herausforderungen gerne angehen, weil sie wissen, dass sie durch ein gesundes Miteinander, perfekte Kommunikation und konstruktives Verhalten an beinahe jedes Ziel kommen können.
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